empresarial
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Visados de negocios a Estados Unidos para tener éxito en los negocios y un estatus legal
inmigración
es
E-1
E-2
H1-B
L-1A
L-1B
EB-1
EB-2
EB-3
EB-4
EB-5
PERM / Certificación laboral
P-1
P-3
TN
Quién puede ser
necesario
Inversores
inmobiliarios
inmobiliarios
Personas dispuestas a invertir en la economía estadounidense a través de programas como el visado EB-5, que exige una inversión significativa en nuevas iniciativas empresariales.
Empresarios
y autónomos
y autónomos
Los empresarios que quieran crear o ampliar su empresa en Estados Unidos pueden optar a visados como el E-2 (visado para inversores de países con acuerdos comerciales).
Directivos
y empleados clave
y empleados clave
Las empresas que trasladan ejecutivos y profesionales a sus filiales estadounidenses pueden utilizar el visado L-1 para traslados intraempresariales.
Nuevas empresas
e innovadores
e innovadores
Los fundadores de startups cuyos proyectos tengan un alto potencial pueden optar a programas centrados en atraer a emprendedores con nuevas ideas.
Ciudadanos de países con acuerdos comerciales
Las personas de países que tienen acuerdos de comercio e inversión con Estados Unidos pueden utilizar el visado E-2 para invertir y hacer negocios.
Científicos e investigadores
Personas que trabajan en proyectos académicos y de investigación que pueden estar patrocinados por universidades internacionales, empresas u organizaciones gubernamentales.
tipos
de visado
E-1
Quién puede solicitarlo — ciudadanos de países con los que Estados Unidos ha suscrito tratados de comercio y navegación.
Finalidad del visado — para personas que se dediquen al comercio internacional de bienes, servicios o tecnología entre Estados Unidos y su país de nacionalidad.
Requisitos:
Finalidad del visado — para personas que se dediquen al comercio internacional de bienes, servicios o tecnología entre Estados Unidos y su país de nacionalidad.
Requisitos:
La negociación debe ser sustancial, regular y continua.
La mayor parte del comercio internacional de la empresa (al menos el 50%) debe realizarse entre Estados Unidos y el país de nacionalidad del solicitante.
El solicitante debe ocupar un puesto directivo o clave.
Los visados E-1 y E-2 son visados estadounidenses para ciudadanos extranjeros que desean trabajar en Estados Unidos en virtud de acuerdos comerciales y de inversión entre Estados Unidos y sus países. Estos visados permiten a sus titulares realizar negocios en Estados Unidos o gestionar inversiones. He aquí las principales diferencias y requisitos para ambas categorías:
E-2
Quién puede solicitarlo — ciudadanos de países con los que Estados Unidos ha suscrito tratados de comercio y navegación.
Finalidad del visado — para personas que deseen invertir sumas importantes en la economía estadounidense.
Requisitos:
Finalidad del visado — para personas que deseen invertir sumas importantes en la economía estadounidense.
Requisitos:
El solicitante debe realizar una inversión significativa en un negocio real en Estados Unidos (nuevo negocio o compra de un negocio existente).
Un negocio no puede ser «marginal» — debe generar algo más que unos ingresos vitales para el inversor y su familia.
La inversión debe ser «sustancial» y estar destinada a generar beneficios, y el solicitante debe tener la intención de gestionar activamente el negocio o empresa.
El visado H-1B es un visado de trabajo estadounidense diseñado para profesionales extranjeros invitados a trabajar en puestos especializados por empresas estadounidenses. Este visado permite a los extranjeros trabajar temporalmente en Estados Unidos durante un máximo de seis años. Estas son las principales características y requisitos del visado H-1B:
H1-B
El solicitante debe desempeñar un trabajo que requiera la aplicación de conocimientos especializados en un campo concreto (informática, ingeniería, medicina, finanzas, derecho, etc.). Este tipo de trabajo suele requerir un título universitario o experiencia equivalente.
Los solicitantes deben tener al menos una licenciatura o su equivalente en un campo pertinente. Si el solicitante no tiene una licenciatura, la experiencia laboral puede contarse como sustituto (3 años de experiencia por cada año de estudios).
Para obtener un visado, el solicitante necesita una oferta formal de trabajo de un empleador estadounidense. El empleador debe presentar una petición de visado en nombre del solicitante.
El empresario debe presentar una petición I-129 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), en la que certifique que el puesto de trabajo reúne las condiciones para un visado H-1B y que el solicitante posee las cualificaciones necesarias.
El empresario está obligado a pagar al trabajador extranjero un salario no inferior al salario mínimo de esta especialidad en la región para proteger los intereses de los trabajadores locales.
Ocupación especializada
Educación
Oferta de un empleador en Estados Unidos
Petición del empresario
Salario mínimo
Los visados L-1A y L-1B son visados estadounidenses destinados a empleados de empresas internacionales que son trasladados a una oficina o sucursal estadounidense. Estos visados permiten a los empleados de empresas extranjeras trabajar temporalmente en Estados Unidos. La principal diferencia entre los visados L-1A y L-1B es la naturaleza del trabajo y el tipo de puesto. He aquí las principales características de ambos visados:
L-1a
Quién puede solicitarlo — ejecutivos y directivos de empresas internacionales que hayan ocupado cargos directivos durante al menos un año en los últimos tres años en la filial extranjera de la empresa.
Finalidad del visado — para traslados de directivos y ejecutivos de la filial extranjera de una empresa a una oficina o sucursal en Estados Unidos.
Requisitos:
Finalidad del visado — para traslados de directivos y ejecutivos de la filial extranjera de una empresa a una oficina o sucursal en Estados Unidos.
Requisitos:
El solicitante debe ocupar un puesto de supervisión o dirección.
La empresa a la que se transfiere el empleado debe estar vinculada a la empresa extranjera (ser una sucursal, filial o afiliada).
El empleado debe haber trabajado fuera de Estados Unidos para esa empresa durante al menos un año en los tres años anteriores a la presentación de la petición.
l-1b
Quién puede solicitarlo — profesionales con conocimientos únicos del producto, servicio o procesos internos de la empresa que además hayan trabajado durante al menos un año en los últimos tres años en la filial extranjera de la empresa.
Finalidad del visado — para traslados de empleados con conocimientos profesionales o de los productos o servicios de la empresa.
Requisitos:
Finalidad del visado — para traslados de empleados con conocimientos profesionales o de los productos o servicios de la empresa.
Requisitos:
El candidato debe tener conocimientos especiales difíciles de encontrar entre otros empleados (por ejemplo, conocimientos técnicos).
El empleado debe haber trabajado fuera de Estados Unidos durante al menos un año en los últimos tres años para una sucursal o empresa afiliada.
Las categorías de visados EB (basados en el empleo) son visados de inmigrante estadounidenses que permiten obtener la residencia permanente (tarjeta verde) a través del empleo. Cada una de estas categorías tiene requisitos diferentes y se dirige a grupos específicos de solicitantes. A continuación le ofrecemos un breve resumen de cada una de estas categorías:
La categoría EB-4 incluye una amplia gama de inmigrantes, como representantes de organizaciones internacionales, empleados de gobiernos extranjeros y otros.
EB-4
La categoría EB-3 es para trabajadores cualificados y no cualificados, así como para profesionales que no sean excepcionalmente capaces.
EB-3
La categoría EB-1 está destinada a personas con aptitudes excepcionales, profesores o investigadores destacados y ejecutivos y directivos internacionales.
EB-1
La categoría EB-2 es para personas con al menos un máster o su equivalente, y para personas con aptitudes excepcionales en ciencias, arte o negocios.
EB-2
La categoría EB-5 es para inversores extranjeros que invierten sumas sustanciales en la economía estadounidense y crean nuevos puestos de trabajo.
EB-5
PERM (Program Electronic Review Management), también conocido como Certificación Laboral, es un proceso regulado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL) que es un paso importante para los empleadores que buscan contratar a un empleado extranjero para un empleo permanente en los Estados Unidos con visas de inmigrante EB-2 y EB-3. Este proceso confirma que no hay ciudadanos estadounidenses cualificados o residentes permanentes en los Estados Unidos dispuestos o disponibles para realizar el trabajo en los términos y condiciones ofrecidos por el empleador.
PERM / Certificación laboral
P-3
Quién puede solicitarlo — artistas o grupos de artistas que participarán en programas culturales en Estados Unidos con el fin de desarrollar, presentar, entrenar o enseñar expresiones culturales (por ejemplo, danza folclórica, música, tradiciones étnicas).
Requisitos:
Requisitos:
El solicitante debe participar en un programa cultural diseñado para desarrollar o transmitir una tradición cultural o un arte únicos.
El programa debe estar diseñado para enseñar o demostrar estas tradiciones culturales al público de Estados Unidos.
Los visados P-1 y P-3 son visados de trabajo estadounidenses diseñados para atletas, artistas y otros profesionales del espectáculo que vienen a Estados Unidos para participar en determinados eventos o programas. Cada uno de estos visados está diseñado para una categoría específica de profesionales. He aquí las principales diferencias:
P-1
Quién puede solicitarlo — atletas que vienen a Estados Unidos a competir internacionalmente de forma individual o por equipos, equipos deportivos reconocidos internacionalmente, miembros de grupos de entretenimiento reconocidos internacionalmente (grupos musicales, grupos de teatro).
Requisitos:
Requisitos:
El candidato debe ser reconocido internacionalmente en su deporte y tener logros importantes en su carrera.
Participar en competiciones de ámbito internacional o en acontecimientos deportivos de importancia nacional.
El equipo debe ser reconocido internacionalmente, y una proporción significativa de sus miembros debe llevar en el grupo al menos un año.
El programa o actuación debe ser de un nivel reconocido internacionalmente.
El visado TN es un visado de trabajo estadounidense para no inmigrantes diseñado para ciudadanos canadienses y mexicanos que quieran trabajar temporalmente en Estados Unidos en el marco del acuerdo comercial entre Estados Unidos, Canadá y México conocido como USMCA (antes NAFTA).
Quién puede solicitarlo — Sólo ciudadanos canadienses y mexicanos.
El visado TN se expide a profesionales que trabajan en determinados campos enumerados en el anexo del acuerdo USMCA (antes TLCAN). Esto incluye profesiones en campos como medicina, ciencia, ingeniería, derecho, enseñanza y otros.
Requisitos:
El visado TN se expide a profesionales que trabajan en determinados campos enumerados en el anexo del acuerdo USMCA (antes TLCAN). Esto incluye profesiones en campos como medicina, ciencia, ingeniería, derecho, enseñanza y otros.
Requisitos:
El solicitante debe trabajar en una de las profesiones especificadas en el acuerdo USMCA. Algunos ejemplos de profesiones son ingenieros, científicos, contables, profesionales médicos, etc.
El solicitante debe tener las cualificaciones necesarias para la ocupación, incluida la educación y la experiencia profesional (por ejemplo, poseer una licenciatura o superior en un campo relevante, si se requiere).
Debe existir una oferta de trabajo válida de un empleador en Estados Unidos. El trabajo debe ser temporal y el empleador debe proporcionar una carta con los detalles del puesto y la duración del empleo.
tn
pasos
del proceso de visado
1
Consulta
inicial
inicial
Determinación de la finalidad y la categoría de visado apropiada (E-2,
L-1, EB-5, etc.).
L-1, EB-5, etc.).
2
recopilación
de información
de información
Recopilación de documentos personales y empresariales, evaluación de la preparación para la solicitud de visado.
3
Documento preparación
Verificación de documentos y preparación de peticiones con cartas de presentación.
4
Preparación de
un plan de empresa
un plan de empresa
Desarrollar un plan de negocio detallado para los visados E-2 o EB-5.
5
Presentar
una petición
una petición
Presentar una solicitud a las autoridades de inmigración y pagar
las tasas.
las tasas.
6
Respuesta a
las consultas
las consultas
Seguimiento de la situación y presentación de pruebas adicionales cuando se soliciten.
7
Preparación de
la entrevista
la entrevista
Preparación de la entrevista consular, en caso necesario.
8
Solicitud de visado
y asistencia
y asistencia
Obtención de visados, trámites familiares, asistencia para prórrogas o cambios de estatuto.
ventajas de
cooperar con nosotros
Enfoque personalizado
Elaboramos estrategias en función de sus objetivos únicos, su negocio y sus oportunidades de inmigración para seleccionar la categoría de visado más adecuada.
Experiencia y profesionalidad
Nuestro equipo tiene un profundo conocimiento de la ley de inmigración y años de experiencia en el tratamiento de la inmigración empresarial, lo que nos permite apoyar con éxito incluso casos complejos.
Apoyo total en todas las etapas
Le acompañamos en todas las etapas del proceso: desde la consulta inicial hasta la obtención del visado y la tarjeta verde, proporcionándole un apoyo jurídico y documental completo.
Minimizar
los riesgos
los riesgos
Revisamos minuciosamente todos los documentos y preparamos peticiones razonadas, reduciendo en gran medida la posibilidad de denegaciones o solicitudes de información adicional.
Elaboración de planes empresa
Para los visados que requieren un plan de negocio (E-2, EB-5), proporcionamos asesoramiento profesional y asistencia en la preparación de un documento que cumpla los requisitos de inmigración.
Respuesta oportuna
Cuando se reciben solicitudes de pruebas adicionales, respondemos con prontitud y proporcionamos los materiales necesarios para completar con éxito el proceso.
requisitos
de visado
de visado
Le ayudamos a cumplir todos los requisitos de visado para evitarle problemas a la hora de prorrogar su estatus o cambiar de categoría de visado.
Apoyo a
la familia
la familia
Ayudamos no sólo con el visado para el solicitante principal, sino también con los visados para los miembros de la familia y asegurando su situación legal en los Estados Unidos.
¿Listo no sólo para emigrar, sino para hacer crecer con éxito su negocio?
Tras la inmigración, un paso importante es adaptar su empresa al nuevo entorno. Nuestros expertos en consultoría empresarial ofrecen estrategias y soluciones personalizadas para ayudarle a optimizar los procesos, aumentar los beneficios y triunfar en el nuevo mercado. ¡No pierda la oportunidad de beneficiarse de nuestra experiencia y hacer que su negocio tenga éxito en los Estados Unidos!
FAQ
La lista de documentos puede variar para cada tipo de visado. Los documentos básicos incluyen pasaporte, fotos, formularios de solicitud cumplimentados, documentos financieros y prueba del propósito del viaje. Nuestros especialistas le ayudarán a reunir y preparar todos los documentos necesarios.
El tiempo de tramitación depende del tipo de visado y del país de destino. El proceso suele durar de varias semanas a varios meses. Podemos ayudarle a navegar por los plazos y a seguir el estado de su solicitud.
Sí, en algunos casos es posible. Por ejemplo, los visados de turista no suelen requerir invitación. Sin embargo, los visados de trabajo y estudios pueden requerir una invitación o un contrato. Podemos asesorarle sobre lo que se necesita en su situación.
Si ha sido rechazado, no desespere. Nuestros especialistas le ayudarán a entender el motivo del rechazo y a preparar una nueva solicitud, aumentando sus posibilidades de aprobación.
Ofrecemos una gama completa de servicios, incluida la evaluación de las posibilidades de visado, asistencia en la recopilación de documentos, apoyo en todas las fases de la solicitud y apoyo una vez concedido el visado.
Sí, existen programas de migración familiar. Podemos ayudarte a preparar los documentos para toda la familia y a elegir la mejor manera de trasladarse.
turistas
estudiantes
peones
familias
refugiados
inversores
empresarios
turistas
estudiantes
peones
familias
refugiados
inversores
empresarios
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